plug&go Arquitectura Corporativa ha abordado el diseño y construcción de las nuevas oficinas de ADG Media Group, ubicadas en el Parque Empresarial Miniparc Moraleja, Madrid.
Con una visión compartida donde la oficina deja de ser un espacio destino para convertirse en una nueva herramienta de branded content, plug&go Arquitectura Corporativa ha abordado el diseño y construcción de las nuevas oficinas de ADG Media Group, ubicadas en el Parque Empresarial Miniparc Moraleja, Madrid.
Un lugar donde crear comunidad y donde las diferentes marcas del grupo disponen de su propio vecindario. Nuevos espacios de interrelación con clientes que permiten demos y eventos corporativos, conectando la sede como una nueva herramienta de fidelización y captación de negocio. Todo el espacio respira bienestar porque cuenta con una visión tangible de construcción circular y materiales certificados que actúan en la dirección de cuidado de personas y planeta.“ADG Media Group es de esos clientes que consideras un regalo. El regalo de poder transformar el espacio de la mano de los socios que crearon ADG Media Group hace 10años: Jesús Ollero y Nacho Suances. Jesús y Nacho trabajan en definir, junto con su equipo, estrategias de transformación digital al servicio de sus clientes. En definitiva, un enfoque 360º que buscaban -también- para su nuevo espacio de trabajo”, explica Covadonga G. Quintana, Socia-CEO de plug&go arquitectura corporativa.
La oficina se integra en la estrategia
«La realidad a la que nos enfrentamos desde plug&go, como empresa especializada en workplace, es que las compañías están transformando la idea que se tenía de su oficina como lugar al que ir a trabajar. La oficina deja de ser ese lugar destino para integrarse dentro de la estrategia. Esta nueva visión del branded content y del posicionamiento de la oficina como experiencia de cliente interno (employee branding) y canal, con el equipo que integra la compañía, cambia la forma en la que trabajamos». Por ello, en cada proyecto, nos planteamos el por qué de las cosas y no el para qué: ¿Cuáles son los objetivos de negocio a medio plazo? ¿Qué modelo de liderazgo buscamos? ¿Qué integración intergeneracional queremos? ¿Cómo aplicar criterios de bienestar que mejoren productividad, el compromiso y el orgullo de pertenencia? ¿Qué clúster de perfiles hay en la empresa?, explica Covadonga G. Quintana.
Transformarse implica mucho más que pensar en el qué, bucear en los por qué. Y en esos por qué las compañías empiezan a armar un story telling interno muy alineado a su estrategia branded content y a un enfoque omnicanal donde la oficina permite abrazar el talento y el orgullo de pertenencia de aquellos que crean la marca.
Sobre ADG Media Group
ADG Media Group es la consolidación del proyecto que Jesús Ollero y Nacho Suanzes arrancaban hace 10 años. Se dedican a crear estrategias digitales que conectan marcas y audiencias. A lo largo de este tiempo se han ido sumando nuevas compañías al grupo, siempre siguiendo una estrategia basada en proponer a nuestros clientes un servicio 360 grados y un valor diferencial.
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