Plug&go ha llevado a cabo en modalidad D&B las nuevas oficinas de RWE en Madrid. Un nuevo espacio para el gigante alemán en Madrid, que respira su identidad corporativa y su compromiso con crear un modelo de vida más sostenible, más humano y más seguro.
La nueva sede de RWE en Madrid proyecta el relato de la compañía que versa sobre la energía verde y que incorpora al espacio de trabajo elementos que permiten trabajar en un entorno tranquilo, cómodo al que apetece ir.
Espacios que cuidan de las personas
La oficina se presenta como un lugar destino, que aporta al equipo herramientas para conectarse, colaborar, relajarse y concentrarse. Todos los espacios cuidan de las personas con materiales sostenibles y certificados dentro de un proceso de fabricación circular.
Además, se cuida de las emociones a través de la biofília, maderas y mayor aporte acústico que garantice un espacio pensado para trabajar en equipo.
El color, incorpora la identidad y también aplica en sus diversas tonalidades de aguamarina, verde y azul un guiño a la marca y los elementos naturales.
Los espacios de las oficinas actuales
Los espacios de estas oficinas corresponden a las nuevas dinámicas de trabajo actuales. Según Covadonga G. Quintana, partner y CEO de plug&go, en general, los más demandados por todas las empresas son los centros neurálgicos, espacios donde ya no solo te tomas un café sino en los que también te puedes conectar, por ejemplo. “Al abandonar el sentido de pertenencia, los espacios sirven para muchos más usos”.
El tema de la gestión del ruido es muchísimo más importante en los nuevos modelos laborales híbridos. “Al contar con equipos mixtos, el recurso de las videoconferencias cada vez es mayor y requiere de espacios donde realizarlas sin molestar a nadie y con cierta privacidad”.
Por ello, explica Covadonga G. Quintana, a nivel espacios, aparecen con mucha fuerza las salas más pequeñas -dotadas de tecnología- donde puedas concentrarte o realizar una videollamada, por ejemplo.
Espacios para el encuentro, la creatividad, y el cuidado de las personas y el planeta, representan una nueva manera de entender los entornos de trabajo. Destaca también la relación directa entre factores como biofilia, calidad del aire o confort acústico con la productividad de las personas y la captación y retención del talento.
En opinión de Covadonga G. Quintana, en el contexto actual de modelos de trabajo más flexibles y mixtos, la oficina empieza a tener menos relevancia, “a no ser que en ella ocurran cosas”, afirma. “La oficina tiene que ser un lugar destino al que voy para algo; no ya para ocupar mi espacio”.
“Principalmente, vamos a la oficina para conectar con personas y para conectar con la marca, con el propósito y el ADN de la compañía. Y en ese sentido, la oficina tiene mucho que decir; te hace sentir que perteneces a un colectivo. Esa necesidad de generar comunidad es muy importante, y solo se puede hacer en un lugar, no a través de una pantalla”, subraya.
- Estudio
- plug&go Arquitectura Corporativa
